2025 근로자 휴가지원사업 총정리 (신청방법/사용처)

근로자 휴가지원사업이란 무엇인가? 신청 방법, 참여 대상, 정부 지원금 구성, 전용 쇼핑몰 '휴가샵' 사용처까지 한눈에 정리해 드립니다. 기업이 먼저 신청해야 하는 이유도 함께 알아보세요.

 

[목차]

 

 

들어가며

벌써 한 해의 중반을 달려가고 있는 6월입니다. 벌써부터 여름휴가를 고민하는 분들이 많으실 텐데요. 요즘 직장인들은 워라밸을 중시하는 만큼 휴가기간을 알차게 보내기 위해 많이 알아보고 계실 거 같습니다. 하지만 너무 오른 물가 때문에 비용이 부담되어 여행을 떠나는 게 망설여지기도 하는데요.

이러한 부담과 고민을 덜어주고자 정부와 기업이 여행 비용 일부를 지원해 주는 사업이 있습니다. 바로 근로자 휴가지원사업인데요. 이번 글에서는 근로자 휴가지원사업의 신청 방법부터 참여 대상과 혜택까지 꼼꼼하게 알려드리겠습니다.

 

이미지 출처: 픽사베이

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🎡 근로자 휴가지원사업이란?

근로자 휴가지원사업은 고용노동부와 한국관광공사가 함께 운영하는 국내 여행 경비 지원 제도입니다.
기업에 소속된 근로자가 자율적으로 휴가를 사용하고 국내 여행을 즐길 수 있도록 정부·기업·근로자가 여행 경비를 분담해 포인트를 적립해 주는 구조입니다.

 

지원 목적은 아래와 같습니다.

• 근로자의 휴식권 보장
• 기업 복지 향상
• 국내 관광 산업 활성화

 

 

🎡 어떻게 지원하나요? 40만 원 포인트 구성 방법

근로자 휴가지원사업에서는 아래와 같은 방식으로 총 40만 원의 여행 포인트가 적립됩니다.

분담 주체	금액
근로자	20만원
기업	10만원
정부	10만원
총합	40만원

 

근로자와 기업이 분담금을 납부하면 정부가 10만 원을 더해주는 방식인데요.

이렇게 모인 포인트 40만원은 전용 플랫폼인 '휴가샵'에서 국내여행 상품을 구매하는 데 사용할 수 있습니다.

 

 

 

🎡 개인도 신청할 수 있나요?

아니오. 개인이 직접 신청할 수 없습니다.

반드시 기업이 먼저 참여를 신청해야 하며, 해당 기업에 소속된 근로자만 참여할 수 있습니다.

 

기업이 먼저 참여 신청을 한 후에

근로자가 분담금을 납부해야

정부가 매칭지원금을 더해주는 구조입니다.

 

 

 

🎡 어떤 기업이 참여할 수 있나요?

근로자 휴기지원사업의 대상은 다음과 같습니다.

• 중소기업 및 소상공인
• 사회복지법인 및 시설
• 비영리 민간단체

 

✔️ 신청 가능 근로자

고용형태에는 제한이 없어서 정규직, 무기계약직 등 대부분의 근로자가 참여 가능합니다.

 

✔️ 신청 제외 대상

• 비영리 민간단체와 중소기업 대표자 및 임원 (소상공인, 사회복지법인 및 시설 대표자는 신청 가능합니다)
• 변호사, 세무사, 의사 등 전문직
• 프리랜서, 개인사업자

이미지 출처: 픽사베이

 

 

🎡 신청 절차

1.  기업이 사업에 참여 신청
2. 근로자 명단 입력
3. 기업과 근로자가 분담금 납부
4. 정부가 10만원을 추가로 지원
5. 근로자가 '휴가샵'에서 포인트 사용

 

 

🎡 여행 포인트 사용처 '휴가샵' 이용 방법

포인트를 받은 근로자는 전용 온라인몰 '휴가샵'에서 포인트를 사용할 수 있습니다.

이 포인트는 2025년 12월 31일까지 사용 가능하며, '휴가샵'에서만 결제 가능합니다.

 

'휴가샵'에는 전국 20만 개 이상의 국내여행 관련 상품이 등록되어 있는데요.

어떤 상품이 있는지는 아래 리스트를 확인하세요.

 

• 국내 숙박: 호텔, 리조트, 펜션, 한옥 스테이 등
• 교통수단: KTX, 고속버스, 국내선 항공권, 렌터카
• 관광지 입장권: 테마파크, 박물관, 체험 관광지
• 패키지여행: 1박 2일, 당일치기, 가족 여행 패키지
• 식도락 코스: 지역 맛집, 전통시장 쿠폰
• 기타 여행 상품: 체험 클래스, 전시회, 공연 등

 

✅ 예를 들어, 수도권에 사는 근로자가 여름휴가를 계획한다면

 

강릉 호텔 1박 숙박 + 왕복 KTX + 카페 입장권 + 렌터카

 

모두 휴가샵에서 포인트 40만 원으로 결제가 가능합니다.

 

 

 

🎡 기업 입장에서의 이점은?

근로자는 자부담 20만 원만 투자하면 20만 원 지원금이 덤으로 생기니 이득인데요.

기업에게도 다양한 장점이 있습니다.

• 복지 수준 향상: 적은 비용으로 직원 만족도 제고
• 가족친화기업 인증 가점
• 우수 참여기업 홍보 혜택
• 채용 브랜딩용 인증서 제공

사실상 중소기업 입장에서도 적은 비용을 들여서 그 이상의 혜택을 누리는 것으로 보입니다.

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마무리하며

근로자 휴가지원사업은 근로자에게 여유와 재충전의 기회를 주고, 기업에게는 복지 향상과 이미지 개선을 더하며, 국내 관광업계에는 활력을 불어넣는 정책입니다.

개인이 신청할 수 없는 지원인 만큼 소속 기업 해당 부서에 참여 여부를 문의해 보세요. 만약 참여 기업이 아니라면 기업에 참여할 것을 요청하셔서 좋은 혜택을 꼭 누리시기 바랍니다!

 

이미지 출처: 픽사베이